ERSU Catania – Amministrazione Trasparente
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Prevenzione della Corruzione
Riferimenti Normativi
Riferimenti e documenti ai fini della prevenzione della corruzione
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2018-2020 dell’E.R.S.U. di Catania adottato con Decreto del Presidente n. 5 del 25 gennaio 2018 Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2017-2019 dell’E.R.S.U. di Catania adottato con Delibera del C.d.A n. 03 del 18 gennaio 2017 Piano Triennale di prevenzione della corruzione 2016-2018 dell’E.R.S.U. di Catania adottato con decreto del Presidente n. »
Responsabile delle prevenzione della corruzione e della trasparenza
Il Direttore Dott. Valerio Maurizio Caltagirone con decreto del Presidente n. 25 del 03/07/2018 è stato individuato quale Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza dell’E.R.S.U. di Catania ai sensi dell’art. 1, comma 7, della Legge 190 del 6 Novembre 2012. Il Dirigente Coordinatore Ing. Francesco Sciuto, con Delibera do Consiglio di Amministrazione n. 751 »
Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità
Non adottati
Relazione del Responsabile della corruzione e della trasparenza
Scheda Relazione RPC al 31.12.2014 Scheda Relazione RPC al 31-12-2015 Scheda Relazione RPC al 31-12-2016 Scheda Relazione RPC al 31-12-2017 Scheda Relazione RPCT al 31.12.2018
Provvedimenti adottati dall’A.N.A.C. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti
Segnalazione di illecito – whistleblower
Tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (Whistleblower) Nella presente Amministrazione si applicano le norme di legge relative alla tutela del dipendente che segnala fatti o comportamenti illeciti di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, in particolare l’Art. 54-bis D.Lgs 165/2001 (Tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti): »
